? ? ? ? 會上傳達學習了《2023年安順市“人才日”活動方案》《安順市人才工作綜述》，了解安順市人才工作發(fā)展情況和“人才日”異彩紛呈的活動項目；蘇秀女宣讀《致廣大人才朋友的一封信》，對市交通運輸局人才致以誠摯的問候。
? ? ? ? 座談交流時，與會人員暢所欲言、各抒己見，就人才引進與培養(yǎng)、人才隊伍建設激勵與保障、專業(yè)技術職務評審、人員聘用管理等方面作了充分的交流探討。
? ? ? ?會議指出，召開這次座談會，就是要及時發(fā)現(xiàn)人才工作中存在的問題和不足，不斷完善措施、改進工作。局黨組書記、局長廖正海表示，與會同志提出了很好的意見建議，市交通運輸局將認真聽取和采納，竭盡全力為人才發(fā)展營造良好的成長環(huán)境。
? ? ? ?會議強調(diào)，一是要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措以及省委、市委有關人才工作會議精神，牢固樹立人才是資源的理念，為推進交通運輸高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。二是要把個人理想自覺融入交通運輸事業(yè)中，積極建言獻策、主動思考謀劃，充分發(fā)揮榜樣的力量，傳幫帶好年輕人才，確保交通運輸人才工作的可持續(xù)發(fā)展。三是要認真專研學習，向綜合性、復合型人才轉(zhuǎn)變。要懂政策、精業(yè)務，不做半懂不懂的“夾生式干部”；要強謀劃、善作為，不做說下動下的“木偶式干部”；要重精致、求卓越，不做隨隨便便的“差不多式干部”。